Maria Laura Anghinelli – Avvocato del Foro di Milano La stipulazione del contratto di lavoro subordinato a termine è legittima, purchè il contratto abbia la forma scritta (senza obbligo per il datore di lavoro di indicare la causale di assunzione) ed il termine sia di durata non superiore a 36 mesi, cioè purchè rispetti le condizioni […]
Continua...More Tag